Consultant Duurzaam personeelsbeleid
Uw personeel is het menselijk kapitaal van uw bedrijf. Daarom is het de moeite waard om in hen te investeren.
Bedrijven die aan een duurzaam loopbaanbeleid werken maken kans op een steun van 80.000 EUR via het Europees Sociaal Fonds. Dat beleid bevat verschillende actiedomeinen.
Bijvoorbeeld : werving, selectie, onthaal, werk-levensbalans, loopbaanbeleid, competentiebeleid, ….Met een consultant duurzaam personeelsbeleid creëert u niet enkel gemotiveerde werknemers maar kan u veel steun en subsidie ontvangen.
We halen er enkele aan :
- K-IBO contracten: tot 52 weken gratis tewerkstelling
- Mentorpremies: tot 800€ korting per kwartaal
- Doorstroombedrijven: kost werkgever 18€ per uur
- Steunzone: 25% korting op de bedrijfsvoorheffing
- Artikel 60: kost werkgever 750€ per maand gedurende 12 maanden
Duurzaam ondernemen of maatschappelijk verantwoord ondernemen! Iedereen heeft er de mond van vol vandaag. Maar hoe beginnen we hier aan ?
CEO’s stellen zich wel nog heel wat vragen. ‘Hoe beginnen we aan duurzaamheid? Hoe stippelen we een strategie uit? Hoe zorgen we voor interne en externe participatie? Hoe halen we resultaten? Hoe houden we dit vol op lange termijn? Wat gaat dat kosten? Of wat brengt dat op?
“Werknemers zijn het belangrijkste kapitaal van een organisatie.” Dat lezen we wel eens vaker. Beter zou zijn: “Betrokken werknemers…”.
